Gorontalo – ligo.id – Mendorong kebutuhan pasar tenaga kerja Wali Kota Gorontalo mendorong peningkatan kompetensi guna meningkatkan kualitas maupun kapasitas.
Ini disampaikan Marten Taha disela kegiatan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) Tahap 1 bagi Pencari Kerja di LLK-UKM Kota Gorontalo.
“Program ini juga meliputi Pendidikan serta Pelatihan Vokasi tahun anggaran 2022,” kata Marten. Rabu (2/3/2022).
Kata Marten, beberapa permasalahan di kota Gorontalo, seperti pembangunan daerah serta potensinya datang dari kekuatan yang belum didayagunakan secara optimal.
“Faktor-faktor keberhasilan adalah hasil kerja dan faktor-faktor lainnya yang memiliki daya dukung yang tinggi dalam memecahkan permasalahan-permasalahan pembangunan,” tambah Marten.
Marten menganggap, permasalahan ketenagakerjaan sangat identik dengan urusan Loka Latihan Kerja dengan terus memperhatikan capaian indikator kinerja pembangunan.
Ia mencontohkan permasalahan di Kota Gorontalo jumlah pengangguran lebih tinggi dibanding jumlah lowongan kerja yang tersedia.
“Sementara di setiap tahunnya sekolah menengah dan perguruan tinggi menghasilkan alumni yang tentunya menambah deretan panjang jumlah pengangguran di kota Gorontalo,” tegasnya.
Hadirnya LLK, harapnya dapat membantu masyarakat khususnya pencari kerja untuk mendapatkan pelatihan dan keterampilan yang kompeten di dalam menghadapi dunia kerja.
“Pemerintah daerah akan senantiasa memberikan perhatian guna meningkatkan LLK-UKM kota Gorontalo lebih baik lagi kedepannya,” kata Marten menandaskan. #vv/az/fen
Komentar