Gorontalo – Ligo.id – Sekretaris Daerah Hadijah U. Tayeb membuka kegiatan pembinaan penilaian kinerja dan disiplin aparatur di lingkungan kabupaten Gorontalo di Aula BK-DIKLAT kabupaten Gorontalo.
Kegiatan tersebut dilaksanakan pada pukul 09:00 Wita, ini bertujuan untuk bagaimana meningkatkan kualitas kinerja serta disiplin pegawai di Wilayah Kabupaten Gorontalo di BKD DIKLAT Kabupaten Gorontalo.
Dalam penyampaiannya, Hadijah Mengungkapkan bahwa memang acara ini setiap tahunnya kita lakukan untuk penguatan pegawai, sebab sangat penting sekali, apabila kita melaksanakan disiplin dengan baik, maka kita dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab bidang masing-masing untuk bisa bersama-sama membangun daerah kedepan.
“Secara obyektifitas penilaian pegawai perlu di dasari pada sistem kerja, karir dan prestasi kerja, dan untuk penilaian ini memang sasaran kinerja 60% dan perilaku 40% dua itu yang tidak bisa di lepas,” ungkap Hadijah, Kamis (04/03/2021).
Sekda Hadijah Menambahkan, untuk sasaran kinerja banyak item yang harus di nilai dan itu butuh pengadministrasian dengan baik dan benar, untuk mengelolah administrasi baik dan benar dengan penilaian prestasi kerja dengan sasaran pegawain itu sendiri sebesar, yang penggabungan 60% dan 40% jadilah satu yang utuh yang nantinya jadi pegangan bagi pimpinan untuk mengambil kebijakan.
Kedepan jika kita sudah menerapkan sistem merid tidak akan perlu Pimpinan OPD atau Bupati mencari yang pantas di dinas tertentu dengan adanya sistem ini bisa mencari dengan kualitas kinerja yang pantas, sehingga pergantian pimpinan dinas akan mempermudah.
“Karena dengan pegawai terkelolah dengan baik dan benar maka pelaksanaan pemerintahan itu akan berjalan dengan lancar, karena kita sudah satu sistem tertata dengan baik tinggal di klik langsung jalan, mau cari pegawai prestasi tingggal di klik langsung keluar dalam sistem,” pungkas Hadijah. (#d)
Komentar